L’ACCESSO AI PUBBLICI IMPIEGHI ED IN PARTICOLARE ALLA QUALIFICA DIRIGENZIALE

Abstract

SOMMARIO: 1. Le disposizioni rilevanti in materia. 2. I rapporti tra la legge-delega e il decreto attuativo, con particolare riguardo per la materia dei pubblici concorsi. Il nuovo quadro normativo. 3. I difetti e i limiti della nuova normativa. 4. Meritocrazia e dirigenza “a contratto”. 


1. Le disposizioni rilevanti in materia. 
Con varie disposizioni la legge-delega n. 15 del 2009 ed il successivo decreto attuativo (d. lgs. 27 ottobre 2009, n. 150) si occupano delle modalità di accesso alla qualifica dirigenziale, oltre che, più in generale e con norme di principio, dell’accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni. Come si vedrà, peraltro, rispetto al numero delle disposizioni coinvolte, le modifiche che effettivamente andranno ad incidere sull’attuale quadro normativo appaiono di minore entità.