L’INCIDENZA DELLA SPENDING REVIEW SULLA RIDUZIONE DEGLI ORGANICI PUBBLICI*

Abstract

* Il lavoro è stato sottoposto ad una preventiva valutazione da parte di due referee anonimi.

Sommario

1. Premessa; 1.1. Nuove esigenze di razionalizzazione delle risorse umane nelle PP.AA.; 2. I tagli 2006-2011; 2.1. L’art. 1, comma 404, della Finanziaria per il 2007; 2.2. L’art. 74 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112; 2.3. L’art. 9 del d.l. n. 78/2010; 2.4. L’art. 9 del d.l. n. 78/2010; 2.5. L’art. 1 del d.l. n. 138/2011; 2.6. Gli effetti delle misure adottate negli anni 2006-2011; 3. Le novità del 2012; 3.1. La procedura alternativa dei provvedimenti di riorganizzazione; 3.2. Le eccezioni previste dal d.l. n. 95/2012; 3.2.1. La Presidenza del Consiglio dei Ministri; 3.2.2. Il Ministero dell’economia e delle finanze e le Agenzie fiscali; 3.2.4. Gli enti locali e le altre eccezioni; 4. Il “depotenziamento” sindacale; 5. La gestione degli esuberi; 5.1. Le procedure di mobilità; 6. Considerazioni conclusive; 6.2. Una problematica “di sistema”; 6.3. Formalismo o dinamismo?